起源與簡介
標普永續年鑑（The Sustainability Yearbook）是全球公認最具權威性的企業永續發展年度榮譽榜單之一。該年鑑的歷史可追溯至瑞士永續投資先驅RobecoSAM於1999年所創立的「企業永續評鑑」（Corporate Sustainability Assessment, 簡稱CSA）。RobecoSAM過去長年負責編纂該年鑑，旨在透過量化ESG數據，找出各產業中永續表現最優異的企業。
2020年，標普全球（S&P Global）正式收購了RobecoSAM的ESG數據收集與CSA評鑑業務。自此之後，該年鑑正式更名為「標普永續年鑑」，由S&P Global延續其深厚的評估基礎並逐年發布，成為全球投資機構與企業衡量ESG表現的重要依據。
標普全球永續年鑑評比情形
該年鑑的評估規模逐年擴大，並以真實且透明的數據檢驗全球大型企業的永續體質。以「2026年永續年鑑」為例，全球共9,243家企業參與CSA評鑑，最終僅有848家企業被正式列入年鑑名單中。
進入年鑑的門檻為企業的CSA總分須達30分以上、排名位居產業前15%，且其得分與該產業最高分企業的差距須在30%以內。
圖1、「2026年永續年鑑」全球評比情形[1]
根據最新的評選規則，各項層級代表不同的入圍等級：
- Top 1%：表現最傑出的領先企業。企業的CSA總分須達60分以上，且得分位居所屬產業前 1%。
- Top 5%：表現極為優異。企業的CSA總分須達57分以上，且得分介於產業前1%至5%之間。
- Top 10%：表現優於同業。企業的CSA總分須達54分以上，且得分介於產業前 5%至10%之間。
圖2、「2026年永續年鑑」台灣評比情形[2]
在2026年的永續年鑑中，台灣企業占據了總榜單的9.3%，其中過半數的成員位居Top 10%以上的排名。
標普永續年鑑另有一項入圍等級──Industry Mover，目的是要表彰年度成長動能最強企業。受評企業須為年鑑成員且連續兩年參與評鑑，其CSA分數較前一年進步至少5%，且為該產業內進步幅度最大者。2026年台灣共有5家傑出企業獲此殊榮，分別為：研華科技、智易科技、中強光電、華南金控及中國砂輪。
標普全球永續年鑑評分項目及計算方式
標普永續年鑑的評分流程建立在「企業永續評鑑」（CSA）的架構之上，其強調傳統財務分析若忽略具實質影響力的非財務因素，將無法完整評估企業的長期競爭力與股東價值。
1. 多層次評分結構
標普全球採用的評分路徑是由底層原始數據向上彙整，其評分結構如下：
- 數據點：針對每家企業蒐集約1,000個原始數據點，並轉化爲0至100分的CSA評分。
- 問題得分：將前項的數據點設計成100至130個針對產業特性設計的問題，對數據點進行加權評分。
- 準則得分：將前項的問題歸納至約30個以上的評鑑準則（Criteria），每個準則反映特定的永續面向。
- 維度得分：將前項的準則彙整為3大維度，即「環境（Environmental）」、「社會（Social）」與「治理及經濟（Governance & Economic）」。
最終ESG分數為前項的3大維度經加權後，得出反映企業整體永續表現的考分。
圖3、Corporate Sustainability Assessment (CSA)評分架構[3]
2. 重大性加權與產業分類
評鑑高度重視「產業差異化」。標普全球依據「全球產業分類標準（GICS®）」將企業細分為62個CSA產業類別，並為不同產業量身打造專屬問卷。
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通用與產業特定指標：評分項目包含「通用準則」（如公司治理、人力資本管理、風險與危機管理），此部分占總分40～50%。其餘則為針對特定產業面臨的經濟、環境與社會挑戰所設計的「產業特定準則」。
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雙重重大性（Double Materiality）：評估過程考量雙重維度，一是該議題對社會或環境的重大影響，二是該議題對公司價值驅動因素、競爭定位及長期股東價值創造的實質性影響。
3. 爭議事件調整：媒體與利益關係人分析
最終分數並非僅依據企業填答的問卷，還包含動態的「媒體與利益關係人分析（Media and Stakeholder Analysis, MSA）」。
- 持續性監測：S&P Global透過MSA持續監控企業是否存在負面的爭議事件。
- 分數扣減機制：若MSA顯示企業在管理系統、營運控制或風險防範上存在重大缺陷，且該事件具有潛在的營運或名譽風險，標普全球將對該企業的CSA分數與 ESG 分數進行向下調整。
4. 年度準則回顧與動態更新
為確保評比能反映當前全球最新的議題與法規趨勢，S&P Global每年皆會進行年度回顧。此審核過程會刪除過時指標，並納入具前瞻性的永續議題，迫使企業必須持續精進其ESG管理深度，而非止步於靜態的資訊揭露。
標普全球永續年鑑核心價值
標普永續年鑑透過極度稀缺的席位配置，精準識別出具備策略韌性的領導企業，並將ESG作為由單純的合規揭露，轉為各項具體指標。該年鑑不僅是榮譽的象徵，更承載了以下深層的市場價值：
- 財務實質性：評分專注於能顯著影響企業營運、現金流與長期價值的ESG因素。
- 策略嵌入：驅動企業將永續目標與治理、風險管理及決策機制深度整合，而非僅停留在公關表象。
- 持續精進：透過年度審核機制，引領企業不斷優化永續績效以面對新興風險。
資料來源
[1][2] S&P Global - The Sustainability Yearbook - 2026 Rankings
[3]S&P Global - Corporate Sustainability Assessment Methodology
更新日期：2026/3/12
