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當各種國際永續標準、法規上路後，綠色能力快速從「加分項」變成台灣企業的「硬指標」。國際品牌大廠在下單前，先檢視供應商的RE100綠電目標、是否承諾科學基礎減量目標（SBTi），今年起上市櫃企業還需接軌國際永續揭露準則IFRS S1與IFRS S2。

當AI建置需求已經趕不上電源開發與電網更新，就會需要更多的能源生成、電力配送、電力轉換、電力備援解決方案。電源大廠台達董事長鄭平以美國為例，2028年美國新建資料中心需要額外增加44GW（百萬瓩）電力，遠遠超過電網新增的25GW供電能力，出現40%的電力缺口。

施耐德電機推出Sidecar架構，將電力轉換設備移出AI機櫃，朝800V直流電配電過渡，量產版預計2027年初配合NVIDIA Vera Rubin上市。AI園區GW等級負載波動已引發電網穩定疑慮，美國監管機構正研擬大型資料中心故障穿越規範。立即閱讀完整報導→

自政府2022年公佈2050淨零路徑、宣布即將徵收碳費後，市場上陸續出現大量打著淨零、碳權、永續長名號的培訓課程，但部分課程牽涉詐騙、誇大不實，更有學費高達38萬的課程，品質參差不齊，無助於解決企業的綠領人才荒。

輝達在GTC Taipei推出DSX平台，透過軟體管理、45°C熱液冷卻與DSX Flex提升AI工廠電力利用率；Vera CPU專為AI代理人設計，任務速度較x86快1.8倍。台灣Vera Rubin供應鏈已擴展至150家合作夥伴，組裝時間從兩小時縮短至五分鐘。立即閱讀完整報導→

綠色技能已從小眾專長轉變為全球勞動市場中的核心競爭力，2025年LinkedIn綠色技能報告顯示，整個職場領域都圍繞綠色技能進行重新調整。那麼台灣的職場是否也如此？

輝達在台灣的新總部預計2030年落成，隨著人工智慧（AI）快速發展、資料中心持續擴張，輝達執行長黃仁勳指出台灣需要更多能源，更強調「沒有能源，就沒有經濟成長」，對此政府稱在2032年一定確保供電無虞，積極布局電力建設。

從電商下單到收到包裹，現在不只比快速，還要看誰的碳足跡最低。包材作為電商主要碳排來源之一，隨著環保意識抬頭，台灣各大電商積極採取減碳行動，從紙箱重複利用到使用循環袋，還有業者在台灣首創「無包裝」物流服務。

隨著台灣電動車數量快速成長，充電便利性已成為市場競爭關鍵。電動車充電平台AmpGO電電數位目前已整合全台超過600個充電站點，涵蓋20家充電營運商。AmpGO 今（27日）更宣布與擁有710萬會員的全支付合作，結合行動支付與充電服務，進一步擴大電動車充電生態系布局。

人工智慧（AI）資料中心機櫃功率密度持續攀升，傳統氣冷系統難以滿足散熱需求，液冷正成為資料中心能源與基礎設施建設的一環。英國潤滑油與能源公司嘉實多（Castrol）也開始重新定位自身角色，不再只是冷卻液供應商，而是切入液冷系統周邊的整體基礎設施與營運管理服務。